Арбитражный суд оштрафовал компанию за использование ИИ при составлении жалобы

Арбитражный суд оштрафовал компанию за использование ИИ при составлении жалобы
© pitinan / Фотобанк 123RF.com

Общество с ограниченной ответственностью получило судебный штраф в размере 50 тыс. руб. при рассмотрении дела в кассационной инстанции за то, что включило в текст жалобы ссылки на несуществующие судебные дела (Определение Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 мая 2026 г. по делу № А27-7831/2025). Документ был составлен с помощью технологий искусственного интеллекта, а представитель общества не проверил их соответствие действительности.

В чем суть дела
ООО «ЦСС» было ответчиком по спору с ООО «Точка опоры», которое хотело взыскать с него стоимость бухгалтерских услуг по договору в размере 55 тыс. руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами. Суд первой инстанции удовлетворил иск частично, а суд апелляционной инстанции поддержал требования истца в полном объеме. Ответчик не согласился с этим и обратился в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа с кассационной жалобой, в которой просил отменить решения нижестоящих судов и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Изучая кассационную жалобу, суд округа обнаружил, что заявитель привел в обоснование своих доводов судебную практику, которую невозможно идентифицировать по указанным реквизитам. Так, ответчик сослался на постановления ВС РФ, ВАС РФ, Арбитражных судов Московского, Западно-Сибирского и Северо-Западного округов, и даже привел прямые цитаты из них в подтверждение кассационных аргументов. Однако при проверке реквизитов судебных актов суд округа выявил, что часть из них никогда не принималась, поскольку в принципе отсутствует в общедоступных информационных ресурсах. Некоторые судебные акты хотя и присутствуют в КАД, но были приняты при фактических обстоятельствах, не имеющих никакого сходства с рассматриваемым спором, и в них отсутствуют процитированные заявителем суждения.

В судебном заседании при рассмотрении кассационной жалобы представитель заявителя признал, что такой судебной практики не существует, и просил не принимать ее во внимание.

Что решил суд
Суд округа счел, что такое процессуальное поведение является грубым нарушением и назначил компании судебный штраф в размере 50 тыс. руб. Свое решение он мотивировал следующим образом.

В числе главных принципов правосудия – уважительное отношение к закону и суду (п. 5 ст. 2 АПК РФ) и добросовестность лиц, участвующих в деле (ч. 2 ст. 41 АПК РФ). Под добросовестным поведением ВС РФ понимает ожидаемое поведение среднего, нормального, разумного участника гражданских правоотношений при аналогичных обстоятельствах (п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации«). Суды наиболее приветствуют такое поведение, при котором участник дела проявляет осмотрительность и заботливость в проверке и раскрытии информации перед оппонентами и судом, и даже превосходит уровень обычной коммерческой честности.

Недобросовестное процессуальное поведение расценивается как злоупотребление правом и является недопустимым. Когда лицо искажает юридически значимую информацию или скрывает ее, извлекает преимущества из своего непоследовательного поведения, это способствует возникновению негативного отношения со стороны суда и, как следствие, влечет отказ в защите права. Любые обманные действия, равно как и намеренное введение в заблуждение суда, является проявлением неуважения к правосудию. Добросовестный участник судебного процесса, который просит судебной защиты, подает иск или жалобу, не должен допускать и мысли о возможности искажения перед судом обстоятельств действительности, на которых базируется его позиция. Любая ложь демонстрирует явное пренебрежение установленными правилами поведения.

Ответчик предоставил суду заведомо ложные сведения, сфальсифицировав источники. Он рассчитывал на поверхностное изучение судьями аргументов кассационной жалобы и принятие желаемого постановления. Такое поведение является прямым обманом суда и грубейшим проявлением неуважения к правосудию, дискредитирует судебную власть и противоречит целям и задачам судопроизводства.

Суд округа также отметил сознательное желание общества добиться результата противоправным способом. Так, компания не отозвала жалобу и не заявила о том, что ее содержание не соответствует ее воле. До того момента, пока суд, обнаружив недостоверные ссылки на судебную практику, не назначил судебное заседание и не запросил объяснения по этому вопросу, общество рассчитывало на результативность обмана.

Подобное поведение не может иметь никаких оправданий. В том числе не является таковым подготовка кассационной жалобы с помощью технологий искусственного интеллекта. Ответственность за достоверность сгенерированного текста несет лицо, участвующее в деле, использовавшее указанную технологию (ч. 2 ст. 9 АПК РФ).

Суд квалифицировал действия заявителя как проявление неуважения к суду, что влечет наложение судебного штрафа (ч. 5 ст. 119 АПК РФ). С учетом характера и степени допущенного нарушения общество получило штраф величиной в 50 тыс. руб.

Какое значение имеет это определение
Отметим, что в этом определении суд округа сформулировал важные выводы для арбитражного процесса в частности и юридического сообщества в целом. Использование нейросетей при подготовке процессуальных документов допустимо, однако ответственность за достоверность информации несет лицо, участвующее в деле. Юристы должны соблюдать осторожность при использовании ИИ и проверять все ссылки на законы, реквизиты судебных актов, цитаты и верность их изложения. Ссылки на несуществующую судебную практику суды расценивают как неуважение к правосудию. 


 С текстом Определения Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 14 мая 2026 г. по делу № А27-7831/2025 и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте системы электронного документооборота для арбитражных судов и участников судебного процесса «Электронное правосудие».

Пособие по уходу за ребенком хотят поднять до регионального прожиточного минимума

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

Работодателей заставят заключать договор на указанных в оффере условиях

Работодателей хотят обязать заключать договор на указанных в оффере условиях
© peopleimages12 / Фотобанк 123RF.com

Предложение о трудоустройстве могут сделать юридически значимым. Соответствующий законопроект внесли на рассмотрение в Госдуму.

Речь идет о корректировке ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и добавлении новой ст. 53.1. В частности, поправками предусмотрено законодательное закрепление термина «оффер». Под ним будет пониматься письменное предложение работодателя (юрлица или ИП), направленное соискателю, и содержащее условия (предусмотренные абз. 2-10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ), обязательные для включения в будущее соглашение между сторонами.

Также, согласно проектируемой ст. 53.1, гарантированное предложение о трудоустройстве считается принятым соискателем с даты направления им работодателю письменного согласия в указанный срок (данный временной промежуток не может быть меньше пяти рабочих дней со дня получения предложения).

В случае положительного решения от соискателя организация должна заключить с ним трудовой договор на условиях оффера. Отказ работодателя от подписания такого соглашения не допускается. При этом, если соискатель принял оффер, но не приступил к работе в установленный период без уважительных причин, он считается отозванным.

Вместе с тем под термином «предложение о работе» будут понимать информацию о свободном рабочем месте или вакантной должности, направляемую в органы службы занятости и размещаемую на единой цифровой платформе или на других ресурсах.

По словам парламентариев, внесение изменений необходимо для предотвращения случаев, когда работодатель отказывается от заключения трудового договора с соискателем после передачи предложения. «Подобная ситуация ставит добросовестных граждан, действовавших в расчете на получение работы, в крайне уязвимое положение. Руководствуясь ожиданием трудоустройства, соискатели нередко расторгают действующие трудовые договоры, несут существенные материальные затраты, связанные с переездом в другую местность, оформлением необходимых документов», – рассказали в Госдуме.

Депутаты отмечают, что законопроект должен поспособствовать обеспечению принципа добросовестности сторон будущего соглашения, повышению прозрачности процедур найма и минимизации злоупотреблений.


С текстом законопроекта № 1234743-8 «О внесении изменений в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Маркетплейсы обяжут предоставлять партнерам-самозанятым преференции

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

Проведение инструктажа по охране труда до заключения трудового договора возможно

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

Минздрав России выпустил методичку по подготовке будущих родителей

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

Страховую премию вернут при отказе от договора ОСАГО до начала срока страхования

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

Регламент применения техники при охране границы в воздушном пространстве уточнили

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

В РФ утвердили список центров с правом проведения исследований эмбрионов

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.

ФНС России разъяснила особенности расчетов через контрольно-кассовую технику

Введите, пожалуйста, e-mail, который Вы указывали при регистрации.
На данный адрес электронной почты будет выслано письмо. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в этом письме. Далее действуйте согласно инструкциям.

На указанный Вами e-mail отправлено письмо с подтверждением восстановления пароля. Перейдите, пожалуйста, по ссылке, расположенной в письме, для получения нового пароля.