Организовать внутренний финансовый аудит можно руководствуясь проектами федеральных стандартов

Организовать внутренний финансовый аудит можно руководствуясь проектами федеральных стандартов
DenisKozlov / Depositphotos.com

С этого года внутренний финансовый аудит (ВФА) осуществляется в соответствии с федеральными стандартами (письмо Минфина России от 23 марта 2020 г.  № 02-02-05/22380).

На сегодняшний день из предусмотренных Программой девяти Стандартов три уже прошли все этапы рассмотрения, регистрацию в Минюсте и готовы к применению:

  1. «Определения, принципы и задачи внутреннего финансового аудита«;
  2. «Права и обязанности должностных лиц (работников) при осуществлении внутреннего финансового аудита«;
  3. «Основания и порядок организации, случаи и порядок передачи полномочий по осуществлению внутреннего финансового аудита«.

 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Проекты еще двух Стандартов – «Планирование и проведение внутреннего финансового аудита» и «Реализация результатов внутреннего финансового аудита» – находятся сейчас на согласовании и вскоре также будут направлены на государственную регистрацию.

С соблюдением федеральных стандартов внутреннего финансового аудита главные администраторы бюджетных средств, администраторы бюджетных средств, осуществляющие внутренний финансовый аудит, издают ведомственные акты для проведения процедур ВФА. Требования к таким внутренним актам установлены Стандартом «Основания и порядок организации, случаи и порядок передачи полномочий по осуществлению внутреннего финансового аудита». Это, а также закрепление в действующих Стандартах необходимых терминов, определений и содержания документов, формируемых в рамках ВФА, а также прав и обязанностей лиц, осуществляющих ВФА, уже позволяет обеспечить проведение аудиторских мероприятий в соответствии с установленными требованиями.

Между тем, Минфин России считает, что при подготовке внутреннего акта и при осуществлении ВФА вполне возможно учитывать и проекты еще не утвержденных стандартов.

ФНС России рассказала, когда предприниматель на УСН может получить стандартный вычет на ребенка

 ФНС России Рассказала, когда предприниматель на УСН может получить стандартный вычет на ребенка
Syda_Productions / Depositphotos.com

Предприниматель, применяющий УСН, вступил с ФСС РФ в правоотношения по ОСС и в течение 2019 года получал доходы в виде пособия по временной нетрудоспособности, которые облагались НДФЛ 13%. При этом налогоплательщик не получал стандартные налоговые вычеты, предусмотренные налоговым законодательством (ст. 218 Налогового кодекса).

Право на получение стандартного налогового вычета на ребенка возникает у родителя (супруг (супруга) родителя, усыновители, на обеспечении которых находится ребенок), если он получает доход, облагаемый по ставке 13%. Вычет будет предоставляться до того месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысит 350 тыс. руб. Начиная со следующего месяца вычет уже предоставляться не будет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Законодательством установлено, что вычет предоставляется налоговым агентом, осуществляющим выплату налогооблагаемого дохода физлицу (п. 3 ст. 218 НК РФ). Если в течение налогового периода вычет не представлялся, то по окончании налогового периода на основании налоговой декларации по форме 3-НДФЛ и документов, подтверждающих право на такие вычеты, налоговым органом производится перерасчет налоговой базы с учетом предоставления стандартных налоговых вычетов (п. 4 ст. 218 НК РФ).


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Поэтому, как поясняет налоговая служба, предприниматель-упрощенец, получавший облагаемый НДФЛ доход от ФСС РФ, может претендовать и на стандартные налоговые вычеты. В этом случае он должен заполнить декларацию и направить ее в инспекцию. При этом, как считает ФНС РФ, поскольку у налогоплательщика отсутствуют трудовые отношения с ФСС РФ, право на получение стандартных налоговых вычетов будет возникать только за те месяцы, в которых от указанного налогового агента был получен доход (письмо ФНС России от 25 марта 2020 г. № БС-4-11/5128@).

За нарушение «безопасного метра» гражданам грозит штраф от 15 тыс. руб.

За нарушение "безопасного метра" гражданам грозит штраф от 15 тыс. руб.
371819 / Depositphotos.com

Главный государственный санитарный врач РФ предписал всем гражданам РФ соблюдать дистанцию до других граждан не менее 1 метра, в том числе в общественных местах и общественном транспорте, за исключением случаев оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа легковым такси (постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 г. № 9).

Штраф за нарушение дистанции – от 15 т. р. до 40 т. р. для простых граждан – предусмотрен новой ч. 2 ст. 6.3 КоАП, которая была введена в Кодекс вечером 1 апреля 2020 г.

Эта норма вводит ответственность за невыполнение законного постановления должностного лица, осуществляющего федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, о проведении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, выданного при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих.

Постановление о соблюдении дистанции между гражданами идеально подходит под все параметры:

  • выдано должностным лицом, осуществляющим федеральный госсанэпиднадзор;
  • выдано в связи с продолжающимся глобальным распространением, угрозой завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Российской Федерации, о чем прямо сказано в преамбуле Постановления № 9,
  • COVID-2019 давно внесен в перечень заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
  • является мерой, которая относится к числу санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Как уволить и нанять сотрудников во время самоизоляции: разъяснения Минтруда России

Как уволить и нанять сотрудников во время самоизоляции: разъяснения Минтруда России
AndreyPopov / Depositphotos.com

Сегодня (3 апреля) заканчивается первый этап карантина, объявленный по всей стране Владимиром Путиным в Указе Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней«. Режим нерабочих дней был введен в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории России в связи с распространением пандемии коронавируса.

«Нерабочая неделя, объявленная по всей стране, а также режим самоизоляции, предусмотренный для жителей многих регионов, позволили нам выиграть время для упреждающих действий, для мобилизации всех органов власти, для наращивания ресурсов системы здравоохранения для того, чтобы бороться с эпидемией максимально эффективно, используя как наш собственный опыт, так и лучшие практики других стран», – подчеркнул глава государства в своем обращении к россиянам 2 апреля. При этом, сославшись на прогнозы специалистов-вирусологов, согласно которым пик эпидемии в мире еще не пройден, он принял решение продлить карантин по всей стране на период с 4 по 30 апреля включительно с сохранением за работниками зарплаты (Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)«; далее – Указ № 239).


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


В связи с этим у работодателей и кадровых служб возникает ряд вопросов, касающихся организации работы и соблюдения трудовых прав в период нерабочих дней. На некоторые из них ответил Минтруд России, разместив вчера на своем официальном сайте соответствующие разъяснения. Несмотря на то что в ответах речь идет о первом периоде карантина (до 3 апреля), очевидно, что они актуальны и в условиях продления карантинного режима.

Кто должен работать, а кто – нет?

Как и ранее, новый Указ о нерабочих днях носит обязательный характер для всех работодателей, действующих на территории России. Исключение предусмотрено только для определенного перечня компаний, который расширен по сравнению с ранее предусмотренным. Помимо непрерывно действующих, медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, выполняющих неотложные работы в условиях ЧС, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы, новые предписания дополнительно решено не распространять на организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций, а также иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в регионе.

Так, работники организаций, на которые не распространяется Указ № 239, с завтрашнего дня продолжат выполнять трудовые функции, в том числе при удаленной организации работы. Но продолжение работы не исключает их обязанности соблюдать требования Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции. «Остальным компаниям необходимо приостановить работу во время нерабочих дней», – указывает Минтруд России, уточняя, что работающие из дома сотрудники по согласованию с работодателем могут продолжить такую работу в период действия карантина.

Следует учесть, что Указ № 239 может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ. Кроме того, федеральным госорганам, органам управления государственными внебюджетными фондами предписано определить численность соответственно федеральных госслужащих, работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля функционирование этих органов. Аналогичное требование в части необходимого для функционирования органов власти и организаций во время карантина числа работников предусмотрено для госорганов субъектов РФ и органов местного самоуправления, а также для организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ.

Как вести табель учета рабочего времени в период карантина?

Поскольку Указом № 239 с 4 по 30 апреля объявлены нерабочие дни с сохранением за работниками зарплаты, работодателям рекомендуется самостоятельно установить код для отражения в табеле учета рабочего времени указанного периода (с учетом того, что он является оплачиваемым). Напомним, в соответствии с Федеральным законом от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» унифицированные формы по учету труда и его оплаты, утвержденные Постановлением Госкомстата России № 1, не являются обязательными к применению с 1 января 2013 года.

Изменится ли порядок оплаты труда за период нерабочих дней?

Поскольку Указом № 239 прямо предусмотрено сохранение за работниками зарплаты за нерабочие дни, а Трудовой кодекс не признает наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней в качестве основания для снижения зарплаты работникам на окладной системе труда (ч. 4 ст. 112 ТК РФ), то для сотрудников, получающих оклад, зарплата за март и апрель измениться не должна. В свою очередь, работникам, чья работа оплачивается сдельно, за указанные нерабочие дни должно быть выплачено дополнительное вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере (ч. 3 ст. 112 ТК РФ).

Что касается работников организаций, на которые не распространяется действие Указа № 239, то оплата их труда должна быть произведена в обычном, а не повышенном размере, так как нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням. Но, как указывает Минтруд России, никто не запрещает работодателям по своей инициативе оплачивать работу своих сотрудников в повышенном размере.

Можно ли уволить работника в период действия карантина?

В организациях, на которые распространяется режим нерабочих дней с 4 по 30 апреля, и работники не работают, оформление прекращения трудовых отношений в этот период не допускается. Из более ранних разъяснений Минтруда России также следует, что вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа № 239, должны решаться по соглашению сторон трудовых отношений.

Можно ли заключить и расторгнуть трудовой договор дистанционно?

В своих разъяснениях от 23 марта министерство поясняло, что заключение трудового договора на расстоянии не противоречит нормам ТК РФ. «Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем», – подчеркивалось в комментарии ведомства. Допускается и подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном главой 49.1 ТК РФ для дистанционных работников. Также возможно расторжение трудового договора на расстоянии – при условии соблюдения всех требований трудового законодательства относительно сроков и порядка уведомления работодателя (если речь идет об инициативе работника) и сроков уведомления и выплат сотруднику (если прекращение трудовых отношений инициировано работодателем).

Что делать с отпуском в период нерабочих дней?

Поскольку введенные нерабочие дни не связаны с праздниками и выходными, то они не включаются в число дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника, выпавшего на период карантина. Следовательно, отпуск не подлежит продлению на эти дни.

Какие санкции грозят работодателям за невыполнение Указа о нерабочих днях?

Несоблюдение работодателем Указа № 239, включая продолжение работы в нерабочие дни, расценивается как нарушение трудового законодательства и грозит привлечением к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП. Минтруд России указывает, что если руководитель организации, не относящейся к категориям, которые должны работать в период карантина, принуждает работника исполнять трудовые обязанности под угрозой сокращения зарплаты или увольнения, то об этих фактах следует сообщать в инспекцию труда или на портал «Онлайнинспекция.рф» через сервис «Коронавирус: горячая линия». «На основании поступающей информации работодателю незамедлительно направляется предостережение о недопущении нарушения, а также проводится проверка трудовой инспекции. В случае подтверждения данных фактов применяются меры инспекторского реагирования, работодателю выдается предписание с требованием устранить нарушения», – подчеркивается в разъяснениях.

Напомним, за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 1-5 тыс. руб., на юрлиц – 30-50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ). Добавим, если действия работодателя повлекут за собой случаи массового заражения или смерти людей, руководители организации могут быть привлечены даже к уголовной ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологических правил по ст. 236 Уголовного кодекса.

***

Поскольку введение карантина является вынужденной, временной, но необходимой мерой, то работодателям следует адекватно оценивать риски угрозы жизни и здоровью своих работников и предпринимать все меры к их предотвращению. При этом, чтобы минимизировать негативные последствия для бизнеса в таких условиях, им нужно действовать исключительно в рамках норм российского законодательства, прислушиваясь к советам и рекомендациям контролирующих органов. А государство, со своей стороны, окажет посильную помощь юрлицам и ИП, несущим потери и убытки в тяжелых для страны эпидемиологических условиях. Соответствующие меры поддержки уже обсуждаются.

Кодирование диагнозов пациентов кодом МКБ-10 со «звездочкой» (а не с «крестиком») обошлось клинике в 250 тыс. руб.

Кодирование диагнозов пациентов кодом МКБ-10 со "звездочкой" (а не с "крестиком") обошлось клинике в 250 тыс. руб.
AlphaBaby/ Depositphotos.com

Городская больница не смогла «отбиться» от санкций, наложенных ТФОМС за неправильное указание кода диагноза по 40 пациентам: больница закодировала пролеченный недуг кодом МКБ-10 как G55.1* «Сдавления нервных корешков и сплетений при нарушениях межпозвоночных дисков». Однако целевая МЭЭ усмотрела в этом нарушение (Определение Верховного Суда РФ от 28 февраля 2020 г. № 301-ЭС20-138):

  • дескать, кодировать нужно было через коды М50 «Поражение межпозвоночных дисков шейного отдела» – М51 «Поражение межпозвоночных дисков других отделов»,
  • спорный код указан некорректно,
  • значит, из-за этого некорректного кода болезни, в свою очередь, некорректно определена и использована клинико-статистическая группа (КСГ),
  • а это нарушение, соответствующее коду 4.6.1 «Некорректное применение тарифа, требующее замены по результатам экспертизы».

Все судебные истанции дружно исходили из следующего:

  • формирование КСГ осуществляется, в том числе, на основе такого параметра, как диагноз (код по МКБ 10);
  • согласно Методическим рекомендациям по способам оплаты медпомощи за счет средств ОМС, направленных совместным письмом от 21 ноября 2017 г. Минздрава РФ № 11 –7/10/2-8080 и ФФОМС № 13572/26-2/и, в качестве основных критериев группировки в модели КСГ используются код диагноза только в соответствии со справочником МКБ-10;
  • а согласно п.п. 3.1.3, 3.1.5 «Двойное кодирование некоторых состояний» тома 2 «Сборник инструкций» МКБ-10, принцип МКБ состоит в том, что код со значком «+» является основным и должен использоваться всегда. Код со значком «*» никогда не должен употребляться самостоятельно;
  • cогласно методическому пособию «Использование МКБ-10 в практике отечественной медицины«, изданному Минздравом РФ и НИИ социальной гигиены, экономики и управления здравоохранением им. Н.А. Семашко РАМН, Москва, 2002 год, основным кодом заболевания является код общего заболевания, помеченный значком «крестик» (+). Код со «звездочкой» никогда не должен употребляться самостоятельно и ему всегда должен предшествовать код с «крестиком»;
  • а больница употребила код G55.1* в графе «Окончательный (клинический) диагноз основного заболевания» самостоятельно, без основного кода заболевания (М50-М51+), в связи с чем вывод МЭЭ о нарушении является законным.

Больница пыталась апеллировать к тому, что упомянутые МКБ-10 и Методические рекомендации по способам оплаты медпомощи ОМС носят рекомендательный характер.

Однако суд отметил, что:

  • больница участвует в региональном Тарифном соглашении в сфере ОМС,
  • а в нем установлен Порядок применения способов оплаты медпомощи, согласно которому оплата осуществляется за незаконченный случай лечения заболевания, включенного в соответствующую КСГ, а формирование КСГ осуществляется на основе совокупности параметров, определяющих относительную затратоемкость лечения пациентов, основным классификационным критерием которого является диагноз (код по МКБ 10);
  • к тому же кроме того, приказом Минздрава РФ от 27 мая 1997 г. № 170 «О переходе органов и учреждений здравоохранения Российской Федерации на международную статистическую классификацию болезней и проблем, связанных со здоровьем, X пересмотра» установлена обязательность применения МКБ – 10 как единого международного нормативного документа органами и учреждениями здравоохранения для формирования системы учета и отчетности в здравоохранении с 1 января 1999 г.

Верховный Суд РФ отметил, что обстоятельства фактически оказанной медицинской помощи и затратоемкость лечения пациента были предметом исследования судов трех инстанций и получили исчерпывающую правовую оценку, а финансовая санкция является разницей в стоимости тарифа, предъявленного к оплате, и стоимости тарифа, который применил ТФОМС по совокупности спорных случаев, то есть оказанная медицинская помощь оплачена с учетом «замены» тарифа. И не стал пересматривать дело.

Москвичей с «легким» коронавирусом будут контролировать с использованием техустройств

Москвичей с "легким" коронавирусом будут контролировать с использованием техустройств
SergeyNivens / Depositphotos.com

Указом Мэра г. Москвы от 2 апреля 2020 г. № 36-УМ (далее – указ) внесены изменения в Указ Мэра г. Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ, которые предусматривают продление ранее введенных ограничений до 1 мая. Данное решение принято на основании Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239 о продлении режима нерабочих дней по 30 апреля и о предоставлении главам субъектов РФ полномочий по самостоятельному установлению ограничений и сроков их действия в зависимости от ситуации по распространению коронавирусной инфекции в конкретном регионе.

В этой связи в г. Москве продлен срок режима самоизоляции. Теперь все жители столицы обязаны соблюдать «домашний» режим до 1 мая. В своем блоге Сергей Собянин подчеркнул, что для москвичей старше 65 лет и граждан с хроническими заболеваниями вторая часть предусмотренной на период самоизоляции материальной помощи в размере 2 тыс. руб. будет им выплачена сразу же после 14 апреля (при условии отсутствия систематических нарушений режима самоизоляции).

Граждане, у которых диагностирована новая коронавирусная инфекция, и совместно проживающие с ними лица обязаны применять технологии электронного мониторинга местоположения в определенной геолокации, в том числе с использованием технических устройств и (или) программного обеспечения. Такой контроль необходим, поскольку пациенты с легкой формой заболевания лечатся дома, это потребует от них строгого соблюдения «домашнего» режима, чтобы не дать распространиться инфекции. Данная мера, по словам Сергея Собянина, начала свое действие со 2 апреля.

Напомним, на территории РФ с 1 апреля введены новые санкции административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В г. Москве со 2 апреля также приняты соответствующие меры административного характера по пресечению правонарушений в этой области.

Помимо этого, согласно указу в Москве действие оплаченных школьных и студенческих проездных билетов на общественный транспорт будет продлено после 1 мая. А действие безлимитных проездных билетов также продлится на соответствующие сроки, но только в том случае, если по ним совершено не более 6 поездок.

До 1 мая остаются в силе меры по приостановлению режима работы ресторанов, кафе, закусочных (за исключением доставки и обслуживания на вынос), кинотеатров, дискотек и иных общественных мест; временно приостановлено проведение досуговых, зрелищных, развлекательных, спортивных и других массовых мероприятий.

Продолжат работать аптеки, продовольственные магазины, банки, организации, выполняющие неотложные ремонтные и погрузо-разгрузочные работы, работы для противодействия распространению коронавируса, непрерывно действующие организации (предприятия с непрерывным технологическим процессом, обеспечивающие жизнедеятельность города: ЖКХ, транспорт, строители, энергетика, логистика и ряд других), а также органы госвласти, иные организации и предприятия, если их деятельность не приостановлена ранее.

При этом работодателям тех организаций или ИП, деятельность которых не подпадает под запрет посещения гражданами, необходимо определить численность работников, работающих непосредственно на рабочих местах, в дистанционном режиме, а также тех, кто временно не работает с сохранением зарплаты.

В соответствии с указом до 1 мая образовательные организации, предоставляющие общее, дополнительное образование, осуществляющие спортивную подготовку, а также профессиональные образовательные организации, реализующих программы СПО, будут работать с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Порядок такого обучения должны определить администрации московских школ и колледжей самостоятельно.
 
Введение специальных пропусков для передвижения по городу отложено. «Опыт первой нерабочей недели показал, что пока такой необходимости нет. Большинство жителей города добросовестно выполняют требование оставаться дома», – заметил Мэр, однако не исключил, что в зависимости от развития ситуации, связанной с ростом числа заболевших коронавирусом и случаев нарушения домашнего режима, данный вопрос может быть пересмотрен.

_____________________________

С текстом Указа Президента РФ от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» можно ознакомиться на официальном интернет-портале правовой информации (номер опубликования: 0001202004020025)».

Регистрацию браков и разводов временно приостановят

Регистрацию браков и разводов временно приостановят
tonodiaz / Depositphotos.com

Минюст России сообщает, что в связи со сложившейся неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением коронавирусной инфекции направил в регионы предложения по временному приостановлению государственной регистрации заключения и расторжения браков на территории субъектов РФ (информация Минюста России от 31 марта 2020 г.).

Ведомство отмечает, что даты государственной регистрации заключения брака, которые были определены ранее, необходимо перенести на более поздний срок, например, на «после 1 июня.2020 г.». В исключительных случаях при невозможности изменения даты госрегистрацию следует проводить лишь в присутствии вступающих в брак лиц, не допуская приглашенных.

Отметим, что в ряде регионов подобные решения уже приняты (например, в Тюменской и Самарской областях, Республиках Татарстан и Мордовия, г. Севастополе).

В Правительстве РФ обсудили принимаемые меры поддержки экономики

В Правительстве РФ обсудили принимаемые меры поддержки экономики
depositedhar / Depositphotos.com

Вчера в Правительстве РФ состоялось совещание о мерах поддержки экономики в связи с распространением новой коронавирусной инфекции. Михаил Мишустин, Председатель Правительства РФ, кратко озвучил налоговые послабления, принимаемые по инициативе Президента РФ (обращение Президента России от 25 марта 2020 г. «Обращение к гражданам России«). В них, в частности, вошли полугодовая отсрочка по всем налогам, кроме НДС, для малого и среднего бизнеса, а для микропредприятий помимо этого предусмотрена отсрочка по страховым взносам в социальные фонды. На этот же срок вводится и мораторий на банкротство и взыскание штрафов.

Помимо вышеуказанных мер Антон Силуанов, министр финансов РФ, отметил также следующие меры поддержки предпринимательства — снижение ставки страховых взносов с 30% до 15%, предоставление льготных кредитных ресурсов и госгарантий, которые позволят предприятиям получить заем с дополнительным обеспечением.

Также планируется расширение мер поддержки субъектов РФ. Для них будет предусмотрена отсрочку по расчетам с федеральным бюджетом по выплате бюджетных кредитов.
Как отметил Антон Силуанов, на борьбу с распространением коронавирусной инфекции выделяются значительные средства — 1,2% ВВП. В помимо вышеуказанных сфер они направляются на создание соответствующей инфраструктуры в области здравоохранения — строительство новых инфекционных центров, закупку специальных автомобилей скорой и медицинского оборудования, которое необходимо для лечения соответствующих больных. Помимо этого из бюджета выделены средства для стимулирующих выплат врачам и медперсоналу, которые работают непосредственно с больными людьми. Также значительные средства направляются на запуск производства отечественного медоборудования.

Другое направление связано с соцзащитой граждан. Так, для семей с детьми до трёх лет, которые имеют право на получение маткапитала, предусматривается ежемесячная выплата в размере 5 тыс. руб. Кроме того, будут увеличен размер пособия по безработице в размере МРОТ.

Подробнее о мерах, действующих в налоговой сфере, рассказал руководитель ФНС России Даниил Егоров. Так, в настоящее время приостановлены все проверки — выездные, а также проверки ККТ и валютного законодательства. Приостановлено взыскание для малого и среднего бизнеса, а также для организаций отдельных отраслей, наиболее пострадавших от распространения инфекции. Как отметил Даниил Егоров, вышеуказанные меры включаются автоматически, т. е. налоговая служба самостоятельно определяет соответствующие компании.

Помимо этого налоговая служба уже с 16 марта не подает заявлений о банкротстве.
В дополнение руководитель налоговой службы отметил, что сейчас в регионах и межрегиональных инспекциях открыты ситуационные центры. Если у налогоплательщиков есть какие-то вопросы либо серьезные признаки дестабилизации, то они могут обратиться туда и им будут предложены необходимые меры поддержки.

Вышла новая версия рекомендаций Минздрава России о лечении COVID-19

Вышла новая версия рекомендаций Минздрава России о лечении COVID-19
Mariabo2015 / Depositphotos.com

Минздрав России выпустил четвертую версию временных методических рекомендаций «Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

Рекомендации рассказывают о:

  • путях заражения – два основных (воздушно-капельный, – кашель, чихание или разговор на расстоянии ближе, чем 2 метра (и через инфекционные аэрозоли, то есть инфицированный воздух), и контактный – рукопожатие, а также поверхности и предметы, контаминированные вирусом) и вполне возможный фекально-оральный (РНК SARS-CoV-2 обнаруживалась при исследовании образцов стула больных, эпителии желудка, двенадцатиперстной и прямой кишки);
  • об инкубационном периоде (от 2х до 14, в среднем 5-7 суток);
  • о клинических симптомах (повышение температуры тела (>90%), сухой кашель (80 % случаев), одышка (55%); утомляемость (44%); ощущение заложенности в грудной клетке (>20%) Наиболее тяжелая одышка развивается к 6-8-му дню от момента инфицирования. Среди первых симптомов могут быть мышечная боль (11%), спутанность сознания, кровохарканье (5%), диарея (3%), тошнота, рвота, сердцебиение. Данные симптомы в дебюте инфекции могут наблюдаться и при отсутствии повышения температуры тела);
  • о госпитализации. Такое решение нужно применять по рекомендациям, изложенным ранее в приказе Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н;
  • лабораторной диагностике. Например, пациенту необходимо сделать биохимический анализ крови – он не дает какой-либо специфической информации, но отклонения могут указывать на наличие органной дисфункции и т.п., в связи с чем имеют прогностическое значение. Необходимо также исследование уровня С-реактивного белка (СРБ) в сыворотке крови (коррелирует с тяжестью течения). Обязательна пульсоксиметрия с измерением SpO2, если он меньше 90%, то рекомендуется исследование газов артериальной крови с определением PaO2, PaCO2, pH, бикарбонатов, лактата, а также выполнение коагулограммы с определением протромбинового времени;
  • о специфической лабораторной диагностике. Основной вид биоматериала – мазок из ротоглотки/носоглотки. Работа с образцами идет по правилам, установленным в СП 1.3.3118-13 «Безопасность микроорганизмами I – II групп патогенности (опасности)«.  Транспортировка – с соблюдением СП 1.2.036-95 «Порядок учета, хранения, передачи и транспортирования микроорганизмов I – IV групп патогенности«.

Лаборатории медорганизаций, имеющие санэпидзаключение о работе с возбудителями III-IV групп опасности, могут диагностировать COVID-19 без выделения возбудителя, пользуясь зарегистрированными в РФ тест-системами, но ТОЛЬКО у лиц, не имеющих признаков инфекционных заболеваний и не являющихся контактными с больными COVID-19. Работать с этим материалом в такой лаборатории может только специалист, давший письменное согласие и прошедший инструктаж, проведенный сотрудниками лабораторий Роспотребнадзора,работающих с возбудителями II группы патогенности. Все «положительные» или «сомнительные» результаты тестов на COVID-19 в течение двух часов должны быть переданы в региональный ЦГИЭ. Всех выявленных больных медорганизация заносит в информационную систему (https://ncov.ncmbr.ru);

  • кроме того, всех заболевших обязательно проверят на наличие других возбудителей ОРВИ – парагрипп, грипп, РСВ, риновирусы, аденовирусы, человеческие метапневмовирусы, MERS-CoV, Streptococcus pneumoniae, Haemophilus influenzae type B и иные, а также на пневмококковую и легионеллезную антигенурию;
  • об инструментальной диагностике. Всем пациентам с подозрением на пневмонию рекомендована компьютерная томография легких, но если такой возможности нет, – то нужна обзорная рентгенография органов грудной клетки в передней прямой и боковой проекциях (при неизвестной локализации воспалительного процесса целесообразно выполнять снимок в правой боковой проекции). При рентгенографии грудной клетки основными проявлениями пневмонии являются двусторонние инфильтраты в виде «матового стекла», консолидация инфильтратов, двусторонние сливные инфильтративные затемнения, имеющие преимущественное распространение в нижних и средних зонах легких. Кроме того, всем пациентам показана ЭКГ – для своевременного выявления аритмий и ОКС, а также для оценки кардиотоксичности ряда антибиотиков;
  • о лечении. В частности, рассказано о препаратах – лопинавир+ритонавир, хлорохин, гидроксихлорохин, препаратах интерферонов. Среди препаратов, которые находятся на стадии клинических испытаний у пациентов с COVID-19, отмечены умифеновир, ремдесивир, фавипиравир. Подчеркнуто, что имеющиеся на сегодня сведения о результатах лечения с применением данных препаратов не позволяют сделать однозначный вывод об их эффективности/неэффективности, в связи с чем их применение допустимо по решению врачебной комиссии в установленном порядке, в случае если потенциальная польза для пациента превысит риск их применения;
  • о применении антибиотиков. Пациентам, поступающих с диагнозом «пневмония тяжелого течения», до момента уточнения этиологии пневмонии (вирусная, бактериальная, вирусно-бактериальная), в режиме упреждающей терапии должна быть назначена антимикробная терапия одним из следующих препаратов: амоксициллин/клавулановая кислота, респираторный фторхинолон (левофлоксацин, моксифлоксацин), цефалоспорин 3 генерации (цефотаксим, цефтриаксон), цефтаролин, фосамил. Последующее принятие решения об изменении или отмене антибактериальной терапии должно быть основано на данных микробиологического исследования и ПЦР;
  • о показаниях для перевода пациента в реанимацию. Достаточно одного из критериев: нарастающая и выраженная одышка; цианоз; ЧД > 30 в минуту; SpO2 < 90%; артериальное давление АД сист. < 90 мм рт. ст.; шок (мраморность конечностей, акроцианоз, холодные конечности, симптом замедленного сосудистого пятна (>3 сек), лактат более 3 ммоль/л); дисфункция ЦНС (оценка по шкале комы Глазго менее 15 баллов); острая почечная недостаточность (мочеотделение < 0,5 мл/кг/ч в течение 1 часа или повышение уровня креатинина в два раза от нормального значения); печеночная дисфункция (билирубин выше 20 мкмоль/л в течение 2-х дней или повышение уровня трансаминаз в два раза и более от нормы); коагулопатия (число тромбоцитов < 100 тыс/мкл или их снижение на 50% от наивысшего значения в течение 3-х дней);
  • о методах респираторной поддержки (ОДН средней тяжести – оксигенотерапия через лицевую маску или носовые канюли, средне-тяжелое и тяжелое – оксигенотерапия через высокопоточные канюли или неинвазивная ИВЛ, тяжелая ОДН – интубация трахеи и перевод на ИВЛ). При тяжелой рефракторной гипоксемии показано проведение экстракорпоральной мембранной оксигенации (ЭКМО);
  • о маршрутизации пациентов,
  • о мерах по недопущению распространения CОVID-19 в медорганизации (в зонах высокого риска распространения инфекции использование кондиционеров комнатного типа (сплит-систем) должно быть исключено, поскольку они фактически повышают риск инфицирования, а применение различного рода воздухоочистителей – рециркуляторов, в том числе с источником УФБИ внутри не является эффективной мерой снижения риска распространения воздушных инфекций, включая COVID-19);
  • о перевозке пациентов и дезинфекции медицинского транспорта.

Дополнительно сообщено, что болезни присвоен отдельный код в МКБ-10 –  U07.1 CОVID-19 (при летальном исходе от CОVID-19 указывается в строке «г)» части I медицинского свидетельства о смерти).

Срок сдачи бухотчетности за 2019 год перенесен на 6 апреля

Срок сдачи бухотчетности за 2019 год перенесен на 6 апреля
Molnia / Depositphotos.com

Минфин России и ФНС России сообщают, что Указом Президента РФ с 30 марта по 3 апреля 2020 года в России установлены нерабочие дни. Согласно п. 47 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации» если дата представления бухгалтерской отчетности приходится на нерабочий (выходной) день, то сроком ее представления считается первый следующий за ним рабочий день.

В связи с тем, что последний день срока представления обязательного экземпляра отчетности в налоговый орган в 2020 году совпадает с нерабочим днем, установленным Указом № 206, днем окончания срока представления обязательного экземпляра отчетности в 2020 году является первый рабочий день, следующий за 31 марта 2020 года, то есть 6 апреля 2020 года (письмо Минфина России и ФНС России от 27 марта 2020 г. N 07-04-07/24096/ВД-4-1/5303@, письмо Федеральной налоговой службы от 10 марта 2020 г. N ВД-4-1/4134@).

Кроме того, в дополнение к ранее направленному письму от 31 июля 2019 г. № БА-4-1/15052@ (об этом писали ранее) ФНС России сообщает, что контрольные соотношения для бухгалтерской отчетности доработаны с учетом возможности округления показателей БФО, связанной с переводом показателей из рублей в тысячи рублей, в диапазоне +/- 4. Также сообщается, что контрольные соотношения по КНД 0710099 № 12 и 13, проверяющие правильность заполнения строк 2400 «Чистая прибыль (убыток)» и 2500 «Совокупный финансовый результат периода» отчета о финансовых результатах (ОКУД 0710002) не применяются по отчетности за 2019 год.